终于要结束了，第八周周记 抛开年龄偏见，“跨代际”营销是未来 原文链接 作者：毛罗·F·吉伦（Mauro F. Guillén） 主要内容： 随着老年人在消费市场中的重要性日益增加，品牌和营销人员需要摒弃传统的代际思维，采用“跨代际”营销策略。通过强调共同价值观、利用实时数据、关注个体差异和代际间影响，品牌可以更好地适应市场变化，满足不同年龄层的需求 个人感悟 文章提醒我们，年龄不应成为定义消费者行为的唯一标准。在多元化和个性化的时代，品牌需要更加...

宏观调控下的企业生存：顺应人性，看懂博弈 作者:刘晓春 肖蕾 原文链接 主要内容： 本文探讨了人性在市场运行中的核心作用，指出市场并非纯粹的经济行为，而是由人性的博弈驱动的复杂系统。通过历史和现代市场的案例，分析了政府、企业、投资者之间的博弈关系，强调了宏观调控与市场规律中的人性因素。 作者认为，成功的宏观经济管理应顺应人性，引导其朝着有利于市场健康发展的方向，同时抑制其不利影响。 个人感悟： 阅读本文后，我深刻认识到人性在市场运行中的核心作...

高原之上的忧郁: 海拔高度与抑郁风险的关系 作者:吴政宇,王 飞,王德文,刘正奎 来源:心理学报 2024, Vol. 56, No. 12, 1773-1787 主要内容: 这篇文章探讨了海拔高度与抑郁风险之间的关系，填补了中国在这一领域的研究空白。研究通过多层次的数据分析和理论支持，揭示了海拔高度对抑郁风险的显著影响。 首先，研究结果表明，海拔高度与抑郁风险呈正相关，即海拔越高，居民的抑郁风险越高。具体来说，生活在海拔500～1000米、1000～2000米及4000～6000米的人群，其抑郁风险分别是生活在500米以下海拔人群的1.531.79倍、1.672...

好菜好菜好菜 A.aaaadaa 模拟 void solve(){ int n; cin >> n; char s1,s2; cin >> s1 >> s2; string s; cin >> s; for(int i = 0;i < s.size();i++){ if(s[i] != s1){ s[i] = s2; } } cout << s << endl; } B.ARC Division 按题意模拟，先判断场次范围，再判断自...

1.常用函数 window.alert("提示信息"); // 弹出提示框 window.confirm("确认信息"); // 弹出确认框 window.open("url","窗口名","窗口属性"); // 打开新窗口 window.close(); // 关闭当前窗口 示例： 在新标签页打开 在当前标签页打开 ...

荷花定律+涟漪理论：打开CTB营销新世界 侯孝海 | 文 2024 年 11 月 09 日 原文链接 主要内容: 这篇文章讨论了“荷花定律”和“涟漪理论”在CTB营销中的应用，提出了一种创新的营销模式。通过关键人物的推广和口碑传播，产品销量可以呈指数级增长，最终实现品牌爆发。文章还指出了CTB模式的特点、适用范围及其面临的挑战，并强调了数字化支持和核心团队管理的重要性。 心得体会: “荷花定律”描述了一种指数级增长的过程，类似于营销中的口碑传...

哎前几周来不及写了，这周也是三门考试看看能补上几周的吧 不尊重规则的人，为什么还要合作？ 梅洛迪·维尔丁（Melody Wilding）| 文2024 年 10 月 30 日 原文链接 主要内容: 这篇文章提供了处理工作中不守规则但能力强的同事的策略，强调了理解、沟通、解释规则意义、提供灵活性和坚定立场的重要性。通过这些方法，可以更好地与这类同事相处，促进团队的和谐与效率。 个人启发： 在阅读完这篇文章后，我深感处理不守规则但能力强的同事确实...

1.数据类型 var a = 10; // 数字 var b = "hello"; // 字符串 var c = true; // 布尔值 2.数组 var arr = [1, 2, 3, 4, 5]; // 数组 arr[0] // 1 arr.length // 5 arr.push(6) // 数组末尾添加元素 arr.pop() // 数组末尾删除元素 arr.shift() // 数组头部删除元素 arr.unshift(0) // 数组头部添加元素 arr.splice(index,howmany,it...

一.工作即产品，员工即客户 原文链接埃里克·阿尼奇（Eric Anicich） 达特·林斯利（Dart Lindsley）| 文 主要内容： 这篇文章探讨了如何通过将工作视为产品来提升员工体验。文章指出，尽管对工作设计的研究已经持续了一个世纪，但提供积极的员工体验仍然是一个难题。新冠疫情后，劳动力市场上出现了“精神离职”等现象，揭示了员工对工作体验的不满。把员工视为完成绩效的工具的观点是错误的，我们应当正视员工的需求，将员工作为客户一般对待。 这篇文章有一...

考试众多，一直延续到期末周，目前就维持状态. (还要给新生出题 本场链接 A.Penchick and Modern Monument 数出最多出现的数字有多少，即可 void solve(){ int n; cin >> n; // int pos = 0; for(int i = 1; i > a[i]; } std::mapcnt; for(int i = 1; i ...